我院召开首批青年教师“导师制”工作会议

为加强学院师资队伍建设，充分发挥高级职称教师“传、帮、带”作用，助力青年教师成长，10月21日，我院在博学楼B211会议室召开首批青年教师“导师制”工作会议。学院党总支书记徐霞、全体导师、青年教师及相关部门负责人参加了会议。会议由徐霞书记主持。

会上，徐书记详细解读了导师制实施办法，并指出推行导师制，不仅是为了帮助青年教师在职业规划、教学能力、科研水平和师德师风等方面全面提升，更是为了通过“导师结对”的形式，组建科研团队，实现“团队作战”，从而在科研项目申报、高水平成果产出等方面取得突破，推动学院整体实力的提升。

导师们在发言中纷纷表示，担任导师既是荣誉，更是责任。他们坦言，与青年教师的结对过程也是相互学习、共同进步的过程，青年教师带来的新视野、新思维将为学院注入新的活力。青年教师们则表达了对学院此项举措的感谢，认为导师制的建立解决了他们初入职场的迷茫与无助，为教学与科研发展提供了有力支持。

此次导师制的启动，标志着学院在师资队伍内涵式发展道路上迈出了坚实一步。学院期待通过三年的系统培养，实现青年教师个人成长、团队建设与学院发展的共赢局面，为医学生外语能力培养和特色专业建设提供有力支撑。

（撰稿/陆丹丹；图片/陆丹丹；审核/徐霞）