外国语学院2014年度教职工年终考核办法
根据南京医科大学《关于做好2014年度教职工年终考核的通知》，特制定本考核办法，报院党政联席会议讨论通过，予以实施。
一、考核总体要求
参看附件：南医大人〔2014〕52号文件。
二、考核工作领导小组成员
饶辉、顾萍、施荣根
三、优秀等级指标分配
部门 | 教职工人数 | 校优数 | 院优数 | 备注 |
英语系 | 12 | 2 | 1 | 1）钱竞越不参加考核； 2）外语学院共有校优指标8人，分配给各部门校优指标7人，院机动校优指标1人。 |
大外一部 | 9 | 1 | 1 | |
大外二部 | 16 | 2 | 2 | |
研究生英语部、 医学英语部 | 9 | 1 | 1 | |
院办、语音室 | 7 | 1 | 1 |
四、考核程序
1. 2015年1月4日前撰写个人年终小结、填写个人业绩登记表。
2. 各部门以部门为单位召开年终教职工工作总结会，会议由主任主持。个人宣读个人小结、说明工作业绩情况；填写民主测评调查表（调查表由学院统一印发，现场匿名填写，当众封存上交）。
3. 教职工1月6日前向学院办公室（陈晓鋈）上交年终小结纸质版及电子稿（纸质版需正反两面打印，两处签名）和个人业绩登记表（电子稿）。
4. 学院院务会审核确认各部门校优、院优人选；讨论决定机动校优人选。
特此通知！
外国语学院
2014-12-25
